Karon, ang kompanya nagpahigayon sa 2021 nga tinuig nga summary ug commendation meeting aron dayegon ang mga advanced nga departamento ug mga indibidwal nga migawas gikan sa trabaho kaniadtong 2021.Kini nga miting morag usa ka miting sa komendasyon, apan sa pagkatinuod kini usa usab ka miting sa pagpalihok ug usa ka miting sa pagdasig.
Ang 2021 usa ka tuig nga takos sa summary ug commemoration para sa kompanya ug sa tanang empleyado. Sa paghinumdom sa miaging tuig, nakab-ot na namo ang target sa pagbaligya nga gitakda sa sayong bahin sa 2021. Aktibo namong giatubang ang mga kalisdanan, naka-focus sa kinatibuk-ang sitwasyon, nasugatan ang mga kalisdanan, nabuntog ang daghang dili maayong mga hinungdan, ug nakahimog dakong pag-uswag sa nagkalain-laing trabaho.
Ang ganti nga nadawat karon dili lang resulta sa imong kakugi ug down-to-earth nga trabaho, apan usa usab ka bug-os nga pagmatuod sa among nangaging trabaho. Ang mga palakpak, mga himno ug mga medalya usa ka summary sa nangagi, ug ang mga buluhaton sa trabaho sa umaabot mahimong mas lisod ug lisod.
Sa 2022, kita mahimong mas makasaranganon ug mabinantayon, magbantay batok sa pagkamapahitas-on ug pagkawalay pailub, kanunay nga magpadayon sa atong abante nga kinaiya, magtrabaho og mas maayo ug mouswag, maghimo og mas taas nga mga tumong ug makab-ot ang mas dagkong mga kalampusan.
Ang dalan sa pag-uswag sa kompanya nanginahanglan kanamo nga maghimo hiniusang mga paningkamot aron magpadayon. Sa 2022, kusganon natong dad-on sa unahan ang espiritu sa negosyo ug abante nga espiritu, mahimong down-to-earth, magbuhat og lig-on nga trabaho, ug maningkamot nga makab-ot ang mga estratehikong tumong sa pagpalambo sa grupo ug ang mga buluhaton sa trabaho karong tuiga aron magtrabaho og maayo!
bahin sa XYTOWER dugang detalye: https://www.xytowers.com/
Oras sa pag-post: Peb-17-2022
